本报讯（通讯员 朱国锐）过去的一年，县级机关坚持围绕中心抓党建、抓好党建促业务，认真对照“五化五有五优”创建标准，充分发挥党建工作政治优势、组织优势，筑牢基层“堡垒”、激活组织“末梢”，着力提升机关党建引领力、组织力、融合力和驱动力，扎实推进“五化五有五优”示范单位创建工作，不断推动机关党建工作提质增效。

突出政治建设，强化理论武装。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，明确学习重点、健全学习机制、创新学习形式、转化学习成果，努力把学习成效转化为干事创业的强大动力。组织召开“五化五有五优”示范单位创建工作会议，制定机关党建示范单位创建工作方案，明确机关党建示范单位的创建目标、创建标准及创建步骤。县委统战部以“党建领航、统战聚力”为主题，打造学习型党组织，创新学习方式，针对党员干部不同特点要求，确定学习重点，抓好党员干部集中学习和个人自学。县法院通过组织生活会、党员大会、民主评议、谈心谈话等形式，结合业务工作提升党员干部的理论学习和政治素养，把党员的积极性充分调动起来，增加工作的使命感和责任心，增强法院队伍的战斗力和凝聚力。县卫健委认真落实党员领导干部双重组织生活制度，坚持党员领导干部讲党课制度，完善重温入党誓词、党员过“政治生日”等政治仪式。县文广旅局开办“灌云文旅大讲堂”，通过备课、授课、听课等方式，搭建党员干部学习交流平台，提升党员干部干事创业本领。县工商联组织机关全体人员和民营企业家赴红色教育基地开展“追寻红色足迹，牢记初心使命”等活动，切实把个人自学、集中学习、专题学习、主题党日、专题党课统筹起来，教育引导党员干部坚定理想信念，赓续红色血脉。

突出强基固本，强化品牌建设。坚持将品牌意识贯穿“五化五有五优”示范单位创建过程，把经验典型作为推动基层党建工作的有力抓手和鲜活教材，以品牌建设引领实践突破，找准工作切入点和着力点，推进党建工作与业务工作同谋划、同部署、同落实。县住房城乡建设局组织开展党员“下沉企业优服务”“下沉小区解民忧”等活动，成立“党员突击队”，打造“困难面前有住建、住建面前无困难”的“住建先锋”党建特色品牌。县委党史办拓宽党史宣传教育渠道，编纂出版《灌云红色故事》，增强党史宣传教育的温度、厚度和深度，让党史文化宣传“飞入寻常百姓家”。县红十字会以“双红合力、博爱灌云”为主题，着力做好“创建一个党建品牌、凝聚一股爱心力量、组建一支救护师资队伍、打造一批公益品牌项目、宣传一批人道先锋”“五个一”工作。县烟草专卖局深化“我为群众办实事”实践活动，打造“烟往情深”特色志愿服务品牌，充分发挥党员突击队、党员先锋岗、党员责任区作用，畅通服务群众“最后一公里”。县检察院充分发挥党建引领作用，持续打造“1935强基工程”，积极打造“红枫桥”司法救助、“青苹果”未成年人法治教育、“蓝色卫士”护航发展三个融党建品牌，不断激发检察事业新动能，扎实推进党建与业务双融双促双提升。

突出互融互促，强化担当作为。按照基层党建“五聚焦五落实”深化提升行动要求，持续抓好党支部标准化建设，增强党支部创造力、凝聚力和战斗力。县公安局完善全面从严管党治警工作机制，推行“清单制+责任制”工作法，将基层党建工作重点任务具体到事、责任到人，形成层层衔接、环环相扣的完整抓落实责任链条。县城管局组织开展岗位大练兵等活动，充分调动广大执法队员学习积极性，实现由“要我练”向“我要练”转变，一线工作人员的综合素质得以提高，执法工作更加规范，执法效率进一步提升。县水利局积极探索“党建+N”模式，围绕重点项目建设、水旱灾害防御等重点工作，坚持清单式管理、节点化推进、责任化落实，倒排工期、挂图作战，全力推动各项决策部署落地生根、开花结果。县人力资源社会保障局充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，在政务服务中心窗口建立帮办代办专班，精心准备《灌云人社惠企政策汇编》，为企业群众提供更加优质便捷高效的人社服务。县税务局成立“党员示范岗”和“党员先锋队”，引导党员干部在干好本职工作过程中争优秀、创佳绩，组织开展走访调研活动，积极主动对接企业，了解其经营状况、摸准企业需求、宣讲税收政策，助力企业行稳致远。县自然资源和规划局坚持“定领导、定项目、定责任、定时间”四定推进机制，对工作开展过程中经常遇到的问题分析解决路径，形成规划选址、用地报批、拿地办证等事项的一整套基本流程，以更加扎实的举措和服务破解项目推进堵点难点。